引咎辞职报告

时间:2024-04-17 12:30:29
引咎辞职报告15篇

引咎辞职报告15篇

在现实生活中,报告十分的重要,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。那么一般报告是怎么写的呢?以下是小编整理的引咎辞职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

引咎辞职报告1

尊敬的领导:

鉴于本人在工作中对xx部门的员工监管不力,给公司带来非常大的损失,本人决定引咎辞职。

但事先声明,本人并非不负责任,出了事就跑,而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。

做管理,犯了错误应该勇于承认,积极解决,将损失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合协查,提供虚假信息,企图给人以误导,这是一个部门负责人,一个男人应该做的事吗?想不通。

虽然非常不甘心,但已不想再去解释和讲什么了,累了;身累,心累,休息休息。

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

引咎辞职报告2

尊敬的领导:

您们好!

因为个人诸多原因,经过深刻冷静地思考后,郑重地向医院提出辞职申请。

感谢医院给我提供进入这个团体的机会,经过一年多在医院的工作,我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时,感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助,使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历,也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

我很满意医院的工作环境,但是由于近些天的治病不当,损害了医院的名誉,我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告,并希望在一个月内正式离职。

对于由此为医院造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

引咎辞职报告3

尊敬的领导:

最近公司出了不少问题,做为CEO的我首当其冲成为抨击的对象。想了一星期,我再为我的错误向员工道歉,也多谢董事会再一次肯包容我的过失,但是我没有办法不得不辞职。但工作由个人的事,变成了所有人的事,性质已起了改变。雨过天青不难,但可以保证暴风雨不再来吗?我问了自己这个问题很久,意识到我这次的错误并非如一些记者说是技术上不小心,而是能力上出现了明显的缺失。我会正视问题,完善自我,不排除寻求专业辅助。

在有信心改善之前,我明白到我在大家的心目中,不再是个称职的ceo,更不配做员工的领路人。为了令公众安心,为了显示我的后悔和承担,我决定引咎辞职,和公司结束合作关系,做回普通的消费者。这无疑是极大的损失,但我相信传媒界,和公司的客户,都会欢迎我这个痛苦的决定。我不是个称职的ceo,但做个称职的顾客,我很有信心。

我在xx公司工作近二十年,一向互相支持和了解。今日因我的不称职分手,也不会影响我们继续来往,处理合作的日常事务。我做错事,认了错,向董事会交待了,也得到董事会的原谅。基于问责分手,已是极刑。以前种种,我和董事会不会再作响应。以后种种,请大家尊重我和董事会只是朋友的关系,不要再订出管理者的标准。假如我们的关系再有变化,我们一定第一时间通知传媒,令大家可以再行监督。

我已搬离xx,再一次多谢董事会多年来的包容,和传媒多年来的鞭挞。人头落地了,退一步海阔天空,希望事情可以告一段落。希望我的辞职申请能够得到批准。

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

引咎辞职报告4

尊敬的领导:

近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害,本人深感愧疚,无颜相面。遂将竭尽所能平息事态,待问题缓和之时及早离职,以泄众愤。

本人不才,有失众望。外协异常,无力挽回局面,且信息反馈不及时,最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门,致使责任归咎相互推卸,相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎,理当受罚。

数月来,二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激,无以为报。同时,初来乍到,对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态,亦因能力不足,各方原因现已无暇剖析,唯有“焦头烂额”以表此刻心境。

今有机会与二位畅谈心扉,深感荣幸,却不想既成一纸辞别。万分抱歉!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

引咎辞职报告5

尊敬的领导:

您好!

您好!首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,今天写信是向您提出辞职的。自去年分配到我校以来,我一直受到了您的各方面的帮助,对此我是感恩不尽的。

刚大学毕业,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的第二天,你就找我谈话,将许多教学经验传授给我。从备课到讲解,从和学生相处到批改作业,从教态到板书设计,从语言运用到为人处世,你是那样的耐心啊!那天我学了不少东西。您是很器重我的,所以您竟给了我一个班让我管理。应该说我是很认真很努力地在工作,如果没有发生这件事,我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任,好老师吧。但都怪我,一时的冲动造成现在这种糟糕的局面。

也许我太年轻了,也许我还没有真正懂得教师这一职业。但不管怎样,我知道,我可能将因此而告别这神圣的讲台了。所以主动提出辞去班主任职务,辞去任课老师的资格。若一时还找不到合适的老师接替我的课,我可以先代着。

我是怀恋这三尺讲台的,因为我站在上面还不够365天,但我犯的错误却是不可原谅的。我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

引咎辞职报告6

尊敬的领导:

您好!

感谢单位对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识, ……此处隐藏1968个字……是发现,这个价格是超过底线的了,公司原则上就不会接这种订单,而我这次的失误也是让公司平白的损失了金钱和时间,因为在做这个订单的同时,就没有那么多的精力和时间去接其他的订单了。

我工作的失误,真的很不应该,销售不单单只能考虑自己的销售业绩,同时也要考虑到公司的其他工作,我的这次行为,我难辞其咎,而今我只能辞职,也希望其他的销售同事在工作之中注意,做销售,不单单是业绩,也要考虑到是为公司赚钱的,不然不赚钱的的销售,其实没必要去做。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

引咎辞职报告12

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到xx1个月了,时间不算长。但有过我尽心投入工作的记录。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的小毛病,让公司感到失望。我很抱歉。

不是我扛不起错误的批判。而是我的原则是在任何工作上从不允许自己犯下那些低等错误。既然我在贵公司犯下了让你们失望的错误。我决定离开贵公司。这也是对其他员工的一次警示。但是我还是想告诉公司:人非圣贤,熟能无过。

能为公司效力的时间不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

引咎辞职报告13

尊敬的领导:

您们好!

前两天工作出了个大事,自己的马虎,把料给订错了,而且这张单子有大,来料都要几万码。就因这个事,给李生大骂了一顿。心里有点难受。不过这也是因为是自己的错,所以李生骂的也是心甘情愿。但这一个错真的是不应该出现的。我自己都觉得这个

心态真的是很严重。如果这个错误不改正过来,无论以后做什么事真的还会给公司造成损失。昨天听文子说去年底的那张单李生也要追究,要罚他们厂很多钱,我觉得压力一下子大了好多,自己的一个错误,连累到公司和加工厂都损失。自己的良心很是过不去。想来想去,面对这个错误,自己只有一个办法。就是写辞职报告。自己对这个责任负全责。中午的时候,终于写好了辞职报告。虽然这里还是有很多的舍不得。特别是她。但还是豪不犹豫地把这封>辞职信电邮过去给李生。自己的错,自己负责。不会推卸。这是我一向的原则。辞职信是写了,就由李生来慢慢决定吧。但自己还是得把这件事的手尾和其他工作做好。辞职的心态并不会影响我对其它工作做好的态度。经过这件事,自己真的是有一个警惕,要时时提醒自己,不能再犯下这样的错误。自己承担这个错误之后,心里反而更加坦然,好像放下了一块石头。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日


引咎辞职报告14

尊敬的公司领导:

您好!

鉴于本人在工作中对x部门的xx系统监管不力,给公司带来非常大的损失,本人决定引咎辞职。

但事先声明,本人并非不负责任,出了事就跑,而是对公司x些领导和部门经理的作为感到不耻。

做管理,犯了错误应该勇于承认,积极解决,将损失降到最低;但是x些人去推三堵四,不配合协查,提供虚假信息,企图给人以误导,这是一个部门负责人,一个男人应该做的事吗?想不通。

虽然非常不甘心,但已不想再去解释和讲什么了,累了;身累,心累,休息休息。

此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

引咎辞职报告15

尊敬的领导

您好!

抱歉辜负了您一番好意,我没有做好自己的工作,在销售房产的时候因为一些矛盾,客户交钱慢了我心怀不满与客户打架还打伤了客户,这样的错误非常严重影响到了我们当月的成绩,并且让客户不信任我们。

我虽然当时知道后果很严重,但是却没有考虑到后果会如此严重这样的结果不但影响到了我们的工作,更是伤害了彼此的感情,使得我们部门遭到了很多人的投诉,犯下了这样的错误,我也深刻的知道了其中的原因,明白了这样做下去是不成的,不但害人也害己,我不希望自己这样一直犯错下去,也不希望自己一直这样错误下去,我愿意从此之后认真的做好自己把控还自己的情况避免自己返同样的错误。着是我一开始的想法,但是看到我们部门群情激奋,我觉得自己继续留在我们部门不但不能帮助到我们部门反而会影响到大家的积极性,这样会严重伤害到彼此之间的感情。

所以我选择离开,晚走不如早走,犯了错承担责任是必须的,我不希望自己成为部门厌恶的对象,我期待能够得到大家平等相处的机会,但是同样也没有脸面与大家一起工作,很多同事都非常宽容,但是我却成为了我们部门最令人失望的存在,都怪我,是我自己没有控制好自己的脾气,没有做好自己的工作犯了这样的错误,不但自己后悔,更是令自己都难以原谅自己,我总想好好的度过一年,但是因为自己的愚蠢犯了让所有人度失望沮丧的错误。

您是我见过最好的领导,宽容大度,没有多少脾气,总是在我们心情低落的时候及时给我们送上最好的关怀,给我们最好的祝福,让我们一次次的从失败中站起来,可是这次我犯得错太大,已经严重的伤害了我们整个公司,任何人都要为自己的工作负责,都要为自己的错误买单,我已经犯了错留下了遗憾,现在我能够做的就是好好的做好自己,不在犯同样的错误。

我已经没有脸面继续就在我们公司,我也会努力做好自己的事情,收拾好自己的工作,做好工作交接仪式,避免因为自己工作的错误影响到大家。愿大家以我为戒,不要与客户随意冲突,彼此多尊重,毕竟客户才是我们最重要的,保护好客户,也保护好自己,不犯错,不留下遗憾,尊重客户,才会赢得未来。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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