个人工作计划

时间:2024-03-12 21:50:30
个人工作计划【热门】

个人工作计划【热门】

光阴迅速,一眨眼就过去了,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。拟起计划来就毫无头绪?以下是小编收集整理的个人工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

个人工作计划1

一、强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任体系,切实加强安全生产监督管理

1、全面落实安全生产“党政同责、一岗双责”。我局安全生产领导小组要结合实际,制定有关措施,明确相关责任,并认真贯彻落实。同时,局属企事业单位也要推行安全生产“党政同责、一岗双责”责任体系,促进安全生产主体责任的有效落实。

2、层层签订安全生产目标管理责任书。落实“谁主管、谁负责,谁签字、谁负责,谁检查、谁负责”要求,分解、细化安全生产责任,我科室将在20__年上半年组织局属各企业与我局签订安全生产目标管理责任书,做到任务具体、目标明确、责任到人。严格落实安全生产目标责任,开展目标责任落实情况监督检查,确保安全生产目标任务落实到位。

3、实施安全生产目标考核。完善局属企事业单位安全生产考核机制,加大安全生产考核权重,制定考核办法和考核细则,继续开展安全生产工作半年和年终考核。落实“一票否决”制度,凡未完成安全生产目标任务或发生安全生产事故的企业,不得评为优秀或文明单位,企业主要负责人年度考核不得评为优秀等次。

4、加强对责任追究和整改措施落实情况的监督检查。维护事故调查处理工作的_性和严肃性,对发生的水利安全生产事故,尤其是挂牌督办的事故、瞒报谎报事故的责任追究和整改措施落实情况进行监督检查,对责任追究不落实、擅自降低事故处理标准等问题予以纠正,对整改措施不落实或落实不到位的单位和个人,依法追究相关责任。

二、建立完善安全生产诚信管理体系,全面落实企业安全生产主体责任

5、建立企业安全生产诚信管理体系。认真落实《__省企业安全生产诚信管理办法》和《__省企业安全生产诚信管理实施方案》,按照等级评定程序和等级管理要求,逐步完成安全生产标准化达标企业的诚信等级评定工作,实施诚信管理。对未开展安全生产标准化创建活动的企业,在年内制定完成企业诚信评定标准。

6、继续抓好践行承诺情况的监督检查。切实加大对承诺单位的管理力度,督促承诺单位认真做好自查自评及述职工作,将兑现承诺情况作为诚信动态管理的首要依据。将承诺制落实情况列入我局日常督导检查和企事业单位的必查内容,对不认真履行承诺事项的企事业单位实施严厉处罚。

7、稳步推进安全生产标准化建设。按照《__省水利厅安全生产标准化建设实施方案》,对照水利安全生产标准化评审办法和评审细则,全面开展达标创建及评审工作,成熟一个,考评一个。全面开展省二级、市三级安全生产标准化达标工作,争取局属企事业单位年内全部实现达标。把企业标准化达标情况作为企业诚信评级的核心依据,督促达标企业对安全生产标准化情况进行自我评定、主动整改,确保真正达标。

三、推进隐患排查治理体系建设,确保隐患排查治理工作常态化

8、建立健全隐患排查治理有关制度和标准。明确各企事业单位的排查治理责任,建立完善安全生产隐患排查、登记、上报、整改、销号、统计、检查等制度,确保隐患排查治理工作制度化、规范化。落实奖励举报事故隐患制度,进一步加强对局属各企业的监督。

9、组织开展安全生产综合检查和专项检查。根据我局实际,结合不同时段特点,制定全年安全生产监督检查计划,有针对性地组织开展基层自查、综合检查和专项检查活动,集中解决存在的问题和隐患。严格落实安全生产大检查、专项督查、暗查暗访等制度,真正把“四不两直”制度化、常态化。

10、抓好重要时段和重大活动期间的水利安全生产工作。做好春节、“_”以及汛期、国庆节等重点时段的水利安全生产工作,加强隐患排查、安全保卫和值班巡查,防范各类生产安全事故。

11、运用好全国水利安全生产信息填报系统。利用全国水利安全生产信息填报系统,开展隐患自查自改自报,实现“会查、会改、会报,真查、真改、真报”,实现隐患排查治理工作闭环管理。局属水利工程运行管理单位及各乡镇水利站通过隐患排查治理信息系统,全面、及时、准确掌握隐患排查整改情况,切实提高监管效能。

四、加强重点领域安全监管,有效防范水利安全生产事故

12、强化在建水利工程项目施工现场全时段、全过程和全员安全监管,加强在建工程安全巡查。落实安全设施“三同时”规定,以施工机械、脚手架、施工围挡、临时设施为重点,加强在建水利工程施工现场管理,落实在建项目生活区防火、用电、用气等管理措施,严防高处坠落、触电等安全事故的发生。加强汛期施工管理,严格按照施工设计和度汛方案进行施工,确保安全度汛。加强对中小河流治理、水资源配置、农村饮水、等民生水利工程的排查治理,及时消除事故隐患,确保施工安全。

13、加强水利设施运行安全管理。落实河道堤防安全管理责任制,加强水利工程安全运行管理督查,加强河道堤防及闸门等重点设施和部位的安全巡查。督促落实水利工程维修资金,做好病险水利工程除险加固工作,防止溃堤现象发生。按照水利工程管理规定规范要求,加强工程运行监督管理,确保水利工程安全运行。

五、加强安全生产教育培训,积极推进安全文化建设

14、扎实开展安全生产宣传教育。制定安全生产教育培训计划,采取多种形式,宣传安全生产方针政策,普及安全生产基本知识,将新《安全生产法》纳入安全生产教育培训内容,对局属各企业的主要负责人和专职安全管理人员进行新《安全生产法》集中培训,营造“以人为本、关注安全、关爱生命”的浓厚氛围。

15、积极开展“安全生产月”活动。认真开展“安全生产月”活动,积极参加全国水利安全生产知识竞赛,全面加强安全文化建设,努力提高水利职工安全生产意识和事故防范能力。

六、强化基础工作,提高安全保障能力

16、强化安全生产应急管理。严格落实事故应急管理和处置责任,继续完善我局生产安全事故应急预案,切实做好水利生产安全事故的应急管理与救援工作,定期开展应急救援培训和演练,有效防范和应对各类安全事故。

17、继续深化安全生产承诺制建设。按照各级政府要求,以“深化”为核心,继续做好安全生产承诺制工作。明确企事业单位法人代表的安全管理责任,加强政策宣传,搞好教育培训,增强其兑现承诺的自觉性和抓好安全生产的积极性,推动企事业单位安全生产主体责任的落实。

个人工作计划2

作为今年刚刚入职学校的一名新兵,面对新的教育教学任务的到来,我迫切的感觉到需要加强自身业务学习与业务能力水平。适逢其会,学校举行了“青蓝工程计划”,提供了一个很好的平台,使我有机会向经验老道的老教师请教学习,因此结合自身的专业特点及现有的业务能力水平, ……此处隐藏15973个字……p>(一)搞好礼仪培训、规范仪容仪表

良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉,物业管理首先是一个服务行业,接待业主来访,我们做到热情周到、微笑服务、态度和蔼、这样即使业主带着情绪来,我们的周到服务也会让其消减一些,以使我们解决业主的问题这方面,陈经理专门给全部门员工做专业性的培训,完全是酒店式服务规范来要求员工。如前台接电话人员, 必须在铃响三声之内接起电话,第一句话先报家门“您好”,天元物业×号×人为您服务”。前台服务人员必须站立服务,无论是公司领导不是业主从前台经过时要说“你好”,这样,即提升了客务部的形象,在一定程度也提升了整个物业公司的形象,更突出了物业公司的服务性质。

(二)搞好专业知识培训、提高专业技能

除了礼仪培训以外,专业知识的培训是主要的。我们定期给员工做这方面的培训。主要是结合《物业管理条例》、《物业管理企业收费管理办法》等污染法规、学习相关法律知识,从法律上解决实际当中遇到的问题,我们还邀请工程部师傅给我们讲解有关工程维修方面的知识,如业主报修,我们应能分清报修位置、基本处理方法、师傅应带什么工具去、各部分工程质量保修。

个人工作计划15

一、毕业工作的目的与要求

社会体育毕业工作是实现社会体育专业教育目标的重要环节,是学生在掌握课堂所学知识基础上,通过赴社会体育实践教学基地开展工作活动,巩固和深化对社会体育理论知识、专业方法技巧、专业伦理价值,以及专业行为方式的理解,在实践中把自己塑造成为一名优秀的社会体育工作者。工作的具体目标是:

1、通过系统和规范化的工作,使学生成为具有专业价值观、理论知识和实务经验的合格社会体育工作者。

2、整合课堂所学习专业理论与知识,在工作中强化专业知识和技巧的运用和体育实务的能力。

3、发展专业自主能力,增进专业自我发展。

4、培养专业意识,验证专业价值;培养反思、批判精神,促进专业成长。

5、积累专业实务经验。

在工作结束之后,每位学生可依据工作感受和体会,将其总结和提炼,写出毕业论文。

二、工作的组织、领导

毕业工作是体育学院的一项重要工作。体育学院组建了由学院领导主抓、各系部及团委、学生会共同参与工作机构。

工作领导小组

组长:罗林

成员:各工作指导教师

三、毕业工作内容及时间分配

序号

毕业工作教学工作内容

起止时间

教学目标、要求

1、健身俱乐部经营与管理21天

以培养各类体育俱乐部中、基层管理者为出发点,着眼于体育经营管理实践能力的培养。以国内外经典案例和工作实践基地为平台,以见习和模拟仿真、模拟实践俱乐部为方式,培养学生实践能力,巩固俱乐部管理相关理论。

2、体育场地设施建设与管理21天

参与公司场地建设与管理的各种实践活动,在实践中应用加深对体育场馆管理相关理论的理解,培养学生实践操作能力,巩固专业理论。

合计

42天

注:毕业工作教学内容安排要从毕业工作准备开始---学生工作、教师指导---工作成绩评定结束

毕业工作起止时间:20xx年1月19日-4月30日

四、毕业工作单位选择及工作生编组

工作机构:与我院签署共建协议的三个实践教学基地:康比特科技健身公司、新悦康体育设施工程有限公司、江西省电力职业技术学院;以及学生自主选择的工作单位。

工作生编组以集中工作为主、分散工作和学生自主工作相结合的方式。

学生自主工作、分散工作应提交书面申请交由学院审批,集中工作者到班长陈武惠处报名。

提交申请及报名截止时间:XX年1月10日

五、毕业工作内容安排与要求

(一)项目一(名称):社会体育专业工作

1、工作内容:

(1)健身俱乐部经营与管理。

(2)体育场地设施建设与管理。

2、操作过程:

(1)毕业学生向工作领导小组提出工作申请。

(2)毕业学生与督导老师商讨与选择本人工作场所。

(3)与实训基地(机构)联系,并得到对方认可。

(4)制订工作工作计划。

(5)提交督导老师审核。

(6)提交实训基地(机构)审核。

(7)执行计划(工作)。

(8)按计划递交体育日志、自我评估、机构导向报告、工作小结、自我评估报告、工作报告等文字材料。

(9)评估并评分。

3、基本要求:

(1)院系成立学生工作领导专案小组,负责学生工作各项事宜,领导小组成员由学院领导、专业老师和2-4名工作学生组成(学生由工作学生选派代表组成)。

(2)学生必须按要求完成工作前的准备工作,严格遵守学校及工作机构的安排,服从督导管理,并在工作机构按照规定完成工作任务并完成工作各要件(工作报告、工作契约、工作机构导向报告、工作日志、自我评估报告等)方可取得学分。

(3)工作的督导由学院老师或工作机构受聘人员担任,督导必须经过专业培训,每个工作机构配备一名督导。督导必须审核学生的学生工作计划和各种报告,有责任及时给予工作学生做出评估、提供建议,工作结束后应及时审核学生的工作报告和小组感受分享。

六、毕业工作纪律和注意事项

1、学生必须在工作基地完成规定任务方可取得学分。

2、学生要求工作,必须征得指导老师和督导的同意。

3、学生参加工作前,必须经过工作前培训。

4、学生必须接受工作指导教师的指导,按时完成分配的工作任务,认真参加工作总结、考核和交流。

5、不准占用工作时间进行与工作内容无关的活动。

6、学生必须服从管理,遵守国家法律、法规,遵守工作纪律和工作单位的有关规章制度。

七、毕业工作成绩考核及办法

(一)上缴成果

1、工作报告(个人或小组形式撰写) :字数3000字以上,工作结束后,交给学院。

(1)总结工作经验:个人感想与体会;对工作机构有什么新的认识?最大的得益是什么?印象最深刻是什么?对社会体育有没有新的体会?等等。

(2)工作报告应紧密结合工作单位的实际。

(3)工作报告集中体现专业水平和专业能力。

4、《工作日志》 《工作日志》是工作生每天工作工作实际的记录。每天必须完成日志每周交给督导老师批阅。其内容:

(1)当天工作工作的感受、反思(主要是自我的感受)。

(2)当天工作工作的内容,重要工作的过程(应有时间、地点、事由的详细叙述)。

(二)成绩评定

(总分100分):

工作日志( 30分)

工作报告( 35分)

教师观察、小组分享( 25分)

出勤( 10分)

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