《活法》读后感

时间:2024-04-02 23:42:33
《活法》读后感

《活法》读后感

读完某一作品后,你有什么领悟呢?这时候,最关键的读后感怎么能落下!那么你真的懂得怎么写读后感吗?下面是小编整理的《活法》读后感,欢迎阅读与收藏。

《活法》读后感1

在读《活法》这本书之前就已经多次听闻它了,也在很多不同的场合听过稻盛和夫老先生的些许传奇人生,心中充满着好奇心读完了《活法》这本书,稻盛和夫老先生用朴实无华、通俗易懂的语言,结合自己的经历阐述着做人做事的真谛,他用“提升心性,磨练灵魂”告诉我们什么是人活着的意义,用“人生·工作的结果=思维方式×热情×能力”告诉我们成功的方法,用“利他之心渡人生”告诉我们成功的高度取决于我们的心态。

《活法》告诉我们无论是生活还是工作,我们都不要把事情搞得复杂了,就用父母教导我们的,就用我们教育子女的那样“好好学习、努力工作、积极向上、勤奋、要有主见、有感恩心、性格开朗、充满善意、同情他人、懂得知足、身体健康、不自私、不贪婪”等褒义词去做就好了,在这复杂的社会环境中,能够克制本性的欲望、拒绝诱惑的事物,能够做到愈发接近这些最美好词语的人就是做到了提升心性,磨练灵魂。

“人生。工作的结果=思维方式×热情×能力”这个成功的方程式,是大家共同认同的成功法则。

这个成功法则中思维法式是最重要的因素,因为思维方式可正可负,决定着人生的方向和最后的结局,思路决定出路。一个人的思维方式是灵活的、有高度的、正面思考的,那么再乘以热情和能力,那么得到的结果一定是成功的,反之,一个人的热情和能力特别高,思维方式是负的,那么他所作出的结果也一定是不好的,方向错误了,很有可能危害他人和社会。

目前的电化公司,公司领导提出了创造“一流电石企业、一流热电企业、”“打造绿色工厂、AAA旅游工厂”“固废综合利用”“村企结合发展”等正确的战略发展规划,对于我们公司来讲也是伟大的规划,我想这就是电化公司正确的思维方式。那么我们现在还缺少什么呢?我认为还缺少所有电化人的热情,重点是所有的电化员工的热情!所以,我认为,我们现在不仅仅要提升员工的业务技能水平,更是要通过各种各样的方式来激发出每个电化员工的工作激情,当我们把所有员工工作的激情激发出来后,每一份热情相加在一起那就是巨大的能量,员工提升自我能力的激情也会大大提升,可以想象,这样的热情乘以所有的能力乘以这伟大的电化发展思维,公司领导提出的战略发展规划还能实现不了吗?

过年的时候,和家人一起吃饭聊天,和我的二姐聊了很多,我觉得我二姐是一个活得很明白的一个人,她跟我说“只要好好努力的工作就好了,其他的什么也不要想,想多了反而会成为负担”,当时我就觉得这话说的很对,就好像《活法》里写到的人生真理在勤奋的工作中领会,的确,一个人要是不好好的做好本质工作,每天想着其他的事情,那么可能就会把工作的意义丢失了,徒加了心理负担,工作也就不会干的成功。

稻盛和夫老先生在《活法》这本书的最后讲到了做人做事要有利他之心,我最近也在看方总推荐的《硅谷钢铁侠:埃隆·马斯克的冒险人生》这本书,马斯克先生的创业旅程真的是精彩万分,他的创业史就是真真的传奇,结合着《活法》这本书,我发现马斯克先生和稻盛和夫老先生有一个共同点,那就是他们的创业目的都有着利他之心,稻盛和夫老先生是那种不为己利、贡献社会的利他之心,马斯克先生的利他之心是他心中有梦想,创业初期看中创造的财富,但财富只是一个作为实现自己梦想的资金,他的梦想让人感到不可思议,他想让普通人坐得起宇宙飞船,他想把人类移民到火星上,虽然他的梦想在现在看起来是天马行空的、很不现实的,但是目前在硅谷这件事正是搞得轰轰烈烈的,也着实让我感到热血沸腾......

写到这里,我在想,什么是成功?每个人的追求是不一样的,达到了自己所追求得就是成功,但是想要追求特别高度的成功,那心里一定是无我利他的,否则就算是成功也只会是昙花一现的,只有无我利他的成功才会永恒,才会像熊熊大火一样燃烧到他人,然后接着延续这样的成功,这就像我们经常说的格局一样,格局有多大舞台有多大,我想再加一句,无限大的格局就会创造出不可限量的成功。

记得方总在一次会议上说过,他实践《活法》这本书很多年了,读《活法》这本书的时候给我的感觉,这本书里充满了他的影子,他把工作如同使命一样的去完成,他有着利他之心的心态,有着一般人达不到格局。就像书里所写的一样,当一个人有正确方向的思维方式,有足够的热情和能力时,宇宙法则就会让他心想事成,就会让他在智慧宝库中吸取隐藏的智慧,激起思想的闪光和创造的灵感,我想我们电化公司现在的战略发展规划就是如此来的吧,那还等什么,就让我们电化人用我们的热情和能力让它尽快开花结果,尽情绽放吧!

《活法》读后感2

在朋友极力的推荐下,拜读了这本书。本以为此书乃着眼于人生观,处世方法之类,原先,以阐述企业管理与运营方面知识和理念为主。此前,我并未读过此类书籍,尤其是日本人写的此类书籍。总是听说,日本公司的管理模式很有一套,日本人的敬业精神也是相当之震撼。如今,从这本书中,略有感受,并且能够理解为何日本能够在二战之后做为战败国在如此短的时间内迅速崛起。

老实讲,我并未接触过日本人,也从未在日本企业工作过,对于日本人的了解仅限于网络,电视,影视。我对这个民族的感觉好奇多过崇拜或鄙视。无论从哪个渠道所了解的日本人,给我的感觉他们骨子里都有种认真坚韧的品行,甚至在做一些我们看来不道德,不合理的事情的时候,他们由里而外所散发出来的那种执着是很让人佩服的。

《活法》我花了整一天的时间读完,老实讲,也许是语言翻译问题,读来相当之拗口,甚至感觉有些混乱,很多地方在我看来文笔相当之幼稚。可是,这不是文学,不需要过人文采。这本书的作者想必也并不会拿这本书去参加个什么文坛评选之类的活动。这本书属于纯粹的市场需求,商业运作的产物。它之所以存在,必有其理由。用句俗了的话:存在即合理。所以,抱着这种与以往不一样的心态读了这本书。

贯穿此本书始终的是一种叫做信念的东西,我想,这也是我们很多人丢失很久,或是遗忘很久的东西。也许我们每一天的生活都如此相似,让我们以为这便是生活,是什么支撑我们日复一日的重复和轮回,是所谓的惯性么?是什么让我们甘心忍受孤独寂寞,是所谓的无奈么?是什么让我们从一次次挫折中站起,是所谓的本能么?是什么让我们在成功时再接再厉?我想,就是这个看不见,但却感觉的到的东西信念。信念能够是个遥远的目标,也能够是个近期的计划。无论它以怎样的形式出现,它都有相同的作用,鼓舞人前进,给人精神上的支撑,是动力,是解决所有困难时力量的源泉。是对未来目标的强烈渴望和巨大信心。相信自我能够也必须能够实现的对于未来的完美计划。信念相对于梦想,多了分信心,多了分意念。是人对于未来计划的巨大信心和愿望的集合。为了这个信念,我们努力,奋斗,在此过程中迸发出超乎平常的勇气和本事 ……此处隐藏17336个字……p>每一个人都潜藏着伟大的力量,这一点毋庸置疑,能否把自身潜在的能力挖掘出来,是人与人活的精彩与否的差异所在。如何实现呢?我认为关键在于改变自我,改变自我首先在于改变自己的心态,建立一种积极、正确的心态一定会为你的人生之路助力许多。

作为一名企业员工,我认为应该具备四种心态:

第一、感恩的心态

感恩的原因其实很简单。

首先,感谢今天的平安和健康,这是我们快乐幸福的源泉。

其次,要感谢公司和同事。我们相聚到天润,不仅仅是选择的一份养家糊口的工作,更是一个展现自我能力、实现自我价值的平台。要感谢公司、包括公司的领导、同事,因为是由于他们对自己的认可才来到了公司,自己的这个工作平台是由所有的同事搭建起来的,自己的工作成绩关系到公司的发展和其他员工的福祉。

第二、简单的心态

大道至简,保持一点点单纯,会活得更轻松,更有质量;

努力工作,专心做事,是我们生活的本真、幸福的源泉;

有一句话叫做“活在当下”,理解了这句话,你会活得更健康些。

第三、敬业

要相信天道酬勤,努力就会有回报,暂时的失败和不成功,是还没有努力到老天爷感动的程度。

第四、空己

做个有职业精神的员工,工作时间内要放空自己,一切以做好工作为依归,工作上不夹杂个人感情色彩,读后感《《活法》读后感1500字》。如此,才能成为一名合格高效的员工。

第五、利他

现今,大部分的工作需要团队协作才能完成,良好的合作氛围需要利他精神的支撑。经常能够换位思考,过分自爱而不顾及他人往往容易导致失败,提高自己的情商,摒弃狭隘,决定了成功之九十。

三星原董事长李秉哲说:“企业的成败在于员工的素质”。因此,每一个员工都应该养成勤思、自省的习惯、培养积极宽容的心态,成为一个优秀的员工,企业的成功就为期不远了。

共勉语:

其实我们每个人每一天都背负着各种各样的十字架,在艰难前行。它也许是我们的学习,也许是我们的工作,也许是我们的情感,也许是我们必须承担的责任和义务。但是,正是这些责任和义务,构成了我们在这个世界上存在的理由和价值。

《活法》读后感12

拿到这本书,看到名字《活法》。第一感觉就是好奇,这里面会有什么样的内容,好奇使我迫不及待的想要一翻到底。这本书讲的关键内容就是作者的活法,作者稻盛先生是一位功成名遂,德高望重的老人,每次到中国来却总是那么谦虚、亲切、平易近人、处处为周围的人、包括会议的义工们着想。让接触过他的中国人无不为之感动。

稻盛先生的成就举世瞩目,稻盛先生的哲学深刻动人,让广大的中国企业家们刮目相看。对于“活法”书中描述了曹岫云思考的“活法”,也就是我的人生观,立足于做人最基本的伦理观合道德观。具体来说,就是正义、公正、公平、诚实、谦虚、努力、勇气、博爱等等。它就是万般皆通的“原理原则”。

这也让我突然想到这样一句话:“有的人死了,他却活着,有的人活着,他却如死一般。”虽然记不起这句话是从哪里听来的,但却让我印象深刻。虽然他形容的是两种极端的人,但确是真正存在的。

每个人都有自己的活法,我也不例外!有时候我会在想,怎么样让自己活得精彩,活的不枉此生。我想,在这本书上,我有了更好的答案。我活着,不只是为了延续生命,而是让自己的生命因活着而有意义有价值。

书中说到:“追求做人的正确的准则”就是成功的理由。所谓“做人的正确的准则”,就是正直、勤奋、谦虚、坚强、节制、自利利他等等,做人不能太自私,不能虚伪、懒惰、傲慢、卑怯、贪婪,不能骗人,不能损人利己、损公肥私等等,这些简单的做人准则就是人类长期培育的智慧的结晶。让自己拥有一颗纯洁美好的心灵,发挥自己天赋的才能,倾注自己全部的热情,这就是人生获得巨大成果的秘诀,就是人生成功的王道,就是人生幸福的源泉。

人生真理在勤奋工作中领会。劳动对人具有崇高的价值和深渊的意义。劳动具有克制欲望、磨练心志、塑造人格的功效。劳动不仅是为了生存、为了温饱,它还陶冶人的情操。

习劳知感恩,人只有劳作了,尝试体验了才知道原来做这件事情的辛苦。作为一名幼儿园教师,我也在努力的去引导孩子们参与劳动,学会感恩。在幼儿园里,每位小朋友都是值日生,都有自己的值日任务,如:擦桌子、扫地、收拾餐具、整理书架、整理衣柜、叠被子、整理小床等等。在家里,引导孩子们努力做到自己的事情自己做,家里的事情帮忙做,做力所能及的事情。体验父母的辛苦,从而在劳动中学会感恩。

在书中还有令我印象深刻的一段话:“埋头于本职工作,不断钻研,反复努力,这意味着珍惜上苍赐予的生命中的每个今天、此刻中的每个瞬间。“极度认真”地过好每天每日,人生只有一次,不可虚度。”

我从事教育工作已经11年了,人的一生能有多少个十年。还记得我从第一年的一无所知,到慢慢的摸索,学习,研究,再到今天,虽然我只是个幼儿园教师,但我以此为荣,我对幼教事业有着满腔的热情。正因如此,我认真的对待工作的每一天,每天都已全新的自己去迎接新的一天的到来。努力做到魏书生先生说的:“不攀不比,超越自己。”让自己每天都过得充实而有意义。不虚度光阴。

在工作中,我每天都用高标准严格要求自己,因为我是孩子们的模范,要给他们起好带头作用。在实现理想中的心态决定命运这一篇中说道“改变自己心态的瞬间,人生就出现了转机。”心态决定命运我也深有感触,相由心生。

还记得20xx年4月份,中原大地诞生了一所以“自然生长教育”为理念的学校,我得知后立刻参与了面试,第一轮第二轮通过,第三轮也顺利通过,读后感这是一件多么令人开心的事情,虽然当时学校还没有落成,虽然当时我工作在路旁的漫天风沙之中,虽然当时亲朋好友都不断劝我,说:“你这样继续下去你就是在浪费时间!”但我内心的声音告诉我自己,我知道我在干什么,我知道现在是这样的状态,但明天一定不是这样,我一定要相信我的选择。

于是,9月份,我们“开学”了,我成了一名幼儿教师,每天都会被孩子们团团包围,一句“王老师,你累不累,休息会儿吧,”一句“王老师,你喝点水吧,”一句“王老师,我喜欢你,”一句“王老师,什么时候还来我家家访啊?”孩子们一句句暖心的话不断的在我的耳边回荡。这更加坚定了我继续前进的动力,就是这样,一干就干到了第八个年头。四年带一届孩子,现在带的是第二届孩子,在19年6月也即将毕业。我曾经无数次感慨,为何时间过得如此之快,之前的那些年我每天都在忙碌些什么?日复一日,年复一年,如何让我们的过往留下印记,今年5月份,在校领导、园领导的带领下,我也开设了自己的公众号,每天不定时都会发一篇当日的感想或是记录,到今天整整半年了,我不敢想象,当我去翻看那过往的记录时,和孩子们在一起的每时每刻都尽显眼前,我突然感觉之前的那些年是不是都白活了,但是,细细想来,也并不是,自己在每个时段所成长的和收获的也不尽相同。

未来的日子,我会继续不断的学习,愿我带着现在的努力、坚持、精进,成长的越来越好,活出自己该有的样子。

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